2026年是“十五五”开局之年，“十五五”规划建议围绕保障和改善民生作出一系列重大部署，为保险业坚守为民底色、推动高质量发展指明了方向。长期以来，阳光财险始终秉持“金融为民”的初心，主动将公司业务与国家战略同频共振，尤其围绕稳就业、强保障等关键环节，针对新市民、老年人、残障人士等重点群体，推出一系列有温度、可感知的务实举措，切实将发展型民生保障落在实处，为提升居民获得感、安全感与幸福感贡献阳光力量。
稳就业保收入：为新市民筑起风险“防护墙”。就业是最大的民生，“十五五”规划建议将稳就业置于“保障和改善民生”工作的重要位置，特别提到要为农民工等重点群体的就业提供完善的支持。阳光财险深刻理解农民工等新市民群体在城市融入过程中的就业压力与保障需求，创新完善产品与服务模式，为其职业生涯保驾护航。
为确保建筑行业农民工安“薪”无忧，阳光财险推出“建筑施工工人工资保证保险”，通过保险机制为企业提供工资支付保障。1月18日，陕西某项目发生欠薪事故，阳光财险迅速启动绿色理赔通道，积极与劳动监察大队等相关部门对接，完成首批专项赔款支付1000万元，让农民工兄弟在春节前顺利领到应得报酬，带着踏实与安心踏上返乡之路。至2025年年底，该险种已累计为近7万余家企业提供超过400亿元的农民工工资支付保障，成为稳定新市民就业收入的一颗“定心丸”。
此外，阳光财险将服务触点延伸至新市民工作生活场景，在全国多地网点及合作站点设立“阳光爱心驿站”，为快递员、外卖骑手、环卫工人等户外劳动者提供饮水、休息、应急药品等便民服务，以实际行动营造尊重关爱新就业形态劳动者的社会氛围，助力他们更安心、更踏实地在城市奋斗。
