谢玲
“行之力则知愈进，知之深则行愈达。”山路往返，路途一致，方向不同，使命相通。基层干部身处基层治理一线，日日往返于乡镇机关与村组田间，恰是常年行走在“上山”“下山”的路途之中。一上一下，一进一沉，道清了干部成长的辩证逻辑：向上积蓄能力底气，向下锚定为民本心，唯有兼顾二者，方能行稳致远。
向上求索，在勤学蓄力中练就干事硬本领。上山之路崎岖颠簸，没有坦途捷径，寓意干部成长之路从无捷径。时代发展日新月异，基层治理不断涌现新问题、新挑战，这些变化都对干部综合能力提出更高要求。倘若安于现状、拒绝学习，面对复杂事务便会手足无措。唯有主动“上山”，保持进取之心，坚持勤学善思，补齐知识短板、打磨业务技能，才能在一次次处理难题、推进工作中沉淀经验。向上攀登的每一步辛苦，都是在为扎根基层、服务百姓筑牢能力根基，让自己有底气扛起岗位重任，接住群众期盼。
向下扎根，在躬身实践中坚守为民赤子心。下山从来不是走下坡路，而是回归为民本源。坐在办公室都是问题，深居办公室，隔着表格看民生，看着屏幕听诉求，久而久之便离群众越来越远；走到田间地头全是办法，主动“下山”，迈开脚步走进村组田间，才能听清老人办事的难处、农户增收的困惑、邻里纠纷的症结。下山之路，走的是贴近百姓的暖心路，脚下泥土越多，为民情怀越浓，用一次次入户走访拉近干群距离，用一件件落地实事回应群众期盼，让基层服务有温度、接地气。
上下辩证，在行稳致远中书写为民新答卷。上山与下山从来不是两条孤立的道路，二者相辅相成、辩证统一，共同构成干部成长的完整闭环。只上山不下山，能力再强也容易脱离实际，政策落地水土不服；只下山不上山，一腔热忱缺少本领支撑，有心服务却无力解难。作为扎根乡镇的基层工作者，我们既要常怀向上之心，日日精进不停步，练就可担重任的综合能力；也要永葆向下姿态，常到群众中，守住为民初心。
“登高必自卑，行远必自迩。”新时代基层干部要走好向上勤学、向下扎根的双向之路，在一上一下的坚守中，脚踏实地、由浅入深、从当下近处慢慢启程，以能干事的本领、愿干事的热忱，在乡土大地上书写为民答卷。
