邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 熊名洙）基层强则治理强，干部能则服务优。村干部处在联系服务群众的最前沿，其业务能力直接关系惠民政策落地成色，关系党群服务实际成效。针对部分村干部业务本领单一、政策钻研不深、为民服务精准度有待提升的现实问题，9月29日，洞口县茶铺茶场管理区组织开展“一岗多能”专题业务大练兵，以实战实训精准赋能，着力锻造一专多精、实干全能的村级干部队伍，夯实基层治理的人才根基。
聚焦高频业务，精准补齐服务短板。此次培训紧扣党群服务“一站式、便民化” 定位，秉持实操为主、学用结合，精准设置社保、民政、党建、廉政四大专题，由管理区分管领导、业务骨干登台授课。围绕村级高频事务、窗口服务难点，系统解读政策条文、办事流程和系统操作规范，结合典型案例复盘答疑，统一办理标准、打通服务堵点。针对养老、医保等群众关切的业务，重点细化参保登记、待遇申领、资格认证、重复参保排查等实操环节，明确宣传摸排、台账管理、动态核查的工作要求，确保惠民政策应保尽保、落地见效。
规范民生流程，织密兜底保障网络。培训锚定民政领域兜底保障工作，系统梳理规范低保、特困供养、临时救助、大病帮扶、残疾人及高龄津贴等全流程业务，统一申报条件、材料清单与审批标准。细化留守儿童、困境儿童、独居老人等特殊群体常态化摸排、走访帮扶机制，规范资料归档、信息上报、动态台账管理。同时，依托党群阵地深化移风易俗、殡葬改革宣传，规范红白事管理，从流程上杜绝错办漏办，切实兜牢民生保障底线。
强化廉政教育，筑牢基层履职防线。党群服务中心兼具服务群众与廉政教育双重功能。本次培训立足民生领域廉政风险防控，选取基层违纪违法典型案例开展警示教育，深入剖析低保评定、救助资金、惠民补贴发放等关键岗位潜在风险隐患，重申村级干部履职纪律红线，坚决杜绝优亲厚友、虚报冒领、“人情保”“关系保” 等突出问题。同时就基层矛盾排查、信访隐患化解处置开展业务辅导，教育引导村干部知敬畏、守规矩，站稳人民立场，涵养为民务实清廉的工作作风。
深化学用转化，激活基层治理效能。培训要求全体村干部以此次实训为契机，立足党群服务岗位，吃透政策、熟练业务、补齐短板，彻底破除岗位业务壁垒，严格落实“一岗多能”工作要求，坚持学用结合、立学立改，实现人人懂政策、人人会业务、人人能服务。
此次专题培训，进一步统一了服务标准、规范了业务流程、提升了队伍能力。下一步，茶铺茶场管理区将持续盘活党群服务中心阵地资源，常态化开展业务练兵、能力提质活动，健全长效赋能机制，推动培训成果转化为治理效能，为辖区基层治理提质增效夯实人才支撑。
