邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员李姗姗）“以前开展监督抓不住重点、把握不好尺度，经常出现不会干、不敢管的问题。这次培训把监督边界、工作流程讲得清清楚楚，今后履职更有底气了。”参训的村监委会主任纷纷感慨。
针对换届后村务监督队伍新人占比高、业务基础薄弱、履职水平参差不齐等现实问题，近日，野鸡坪镇组织开展村务监督委员会履职能力提升专题培训。全镇23个村（社区）村（居）务监督委员会全体成员集中充电蓄能，着力破解“不会监督、不敢监督、不善监督”难题，推动村级监督从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”。
按需“配餐”，把准监督发力方向
本次培训坚持问题导向，镇纪委提前深入各村走访调研，梳理出监督定位不准、履职边界模糊、重点领域盯守不严等突出短板，按照“缺什么、补什么”原则，量身打造课程套餐。
授课内容紧扣村级小微权力运行，逐条解读村务监督工作规程，聚焦农村集体“三资”管理、村级工程项目建设、惠民补贴发放、低保救助评定、村务财务公开等高廉政风险事项，逐项明确监督要点、核查办法与台账标准。将“四议两公开”制度落实作为核心课题，要求村务监督委员会全程参与村级重大事项决策，严格核查程序合规性、决议公正性、公示时效性，坚决杜绝制度“挂在墙上、落在纸上”，确保监督不空转、不走样。
灵活“施教”，推动授课入脑入心
本次培训摒弃“照本宣科”的填鸭式教学，坚持理论教学与实操演练一体推进。镇纪委、综合农业服务中心、财政所业务骨干轮流上台授课，结合村级账目审核、项目现场监管等一线实务，手把手传授监督技巧、讲解履职要点。
培训专门设置现场教学环节，组织参训人员前往示范村观摩学习，现场查阅村务台账、公示档案，直观掌握规范化操作流程。同时组织观看基层微腐败警示教育片，运用身边违纪案例敲响纪律警钟，破除“老好人”思想，引导监督人员敢于较真碰硬。参训人员分片分组开展座谈研讨，围绕日常监督堵点难点交流经验、互解难题，在答疑解惑中理清工作思路。
以干“践学”，促进成果转化落地
“我将把此次培训所学转化为实际工作成效，切实履行好村务监督职责，当好群众利益的‘守护者’，为推动野鸡坪镇乡村振兴和基层治理现代化提供坚强纪律保障。”八斗村村务监督委员会主任在参加完培训后说道。
下一步，野鸡坪镇将建立常态化培训机制，持续加强村务监督队伍建设，定期开展业务轮训、跟班学习、以案促训，不断完善村务监督工作机制，细化监督清单、规范监督流程，打通基层监督“最后一公里”。
